| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・企業の福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事 です（法人営業）。・法人市場が中心です（家庭訪問ではありません）・育児をしながら頑張っている方が多い職場です。・学校行事等は考慮します（半日休暇制度あり）・初めて仕事される方にも丁寧に指導します。・充実した研修カリキュラム、ゆとりある３年間の育成期間で スキルアップできます。・働きながらＦＰ資格取得を目指せます。・外出時、車使用の場合はマイカーを使用していただきます。変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 福島県郡山市中町１−２２ 郡山大同生命ビル４Ｆ |
| 賃金 | 200,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊子育て支援を積極的に行っている企業です 子どもの急な病気や学校行事の為の休暇など配慮します。（休暇は半日単位）＊有給休暇は入社２ヶ月後より付与（年間２０日）＊採用決定後、３週間程度の研修期間があります。＊会社説明会を開催しております。お問い合わせください。 当社は次世代育成支援対策促進法をきっかけに仕事と家庭の両立 できる職場づくりを推進しています。 同法に基づき次世代育成支援に積極的に取り組む企業として認定 を受けました。【会社説明会】郡山支社にて開催＊日程は、お問い合わせください。＊業務内容について |
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